Das volle Potential Ihrer Unternehmenskultur aktivieren
Die Brücke zwischen Strategie und Kultur schlagen
3.450+ Coachees & Teilnehmende
350+ Trainings
& Workshops
12+ Jahre an Erfahrung
25+ Transformation Projekte
50+ zufriedene Organisationen
Langjährige Erfahrungen mit Unternehmen aus
Wie lassen sich Werte und Erfolgsorientierung in der Unternehmenskultur verankern?
Um als etabliertes Unternehmen erfolgreich zu bleiben, muss die eigene Position fortlaufend ausgebaut werden. Die Organisation wächst, die eigene Rolle als Inhaber:in erfordert neue Kompetenzen und auch der Markt verändert sich.
Wie sorge ich dafür, dass Commitment und unternehmerischer Geist von Mitarbeitenden und Führungskräften gemeinsam getragen werden?
Wie richte ich die Organisation für zukünftige Entwicklungen und unvorhergesehene Veränderungen aus?
Wie übernehme ich als Arbeitgebermarke eine führende Rolle und behalte meinen ökonomischen Fokus bei?
Wie stelle ich sicher, dass die Entwicklung von Belegschaft und Unternehmen zusammenpassen? Wie sichere ich die Nachfolge?
Wir entwickeln individuelle Lösungsansätze zu Ihren Herausforderungen und setzen diese mit Ihnen um. Pragmatisch und ganzheitlich.
David Kuron
Gründer und Geschäftsführer
Wie wir Sie unterstützen
Coaching &
Mentoring
Mehr und mehr Probleme eskalieren? Führungskräfte fangen Mitarbeitende nicht auf? So schafft individueller Support Klarheit:
- Externe Perspektiven bieten Orientierung und fördern die Zielerreichung
- Souveränität im Führungsalltag und in Krisensituationen gezielt stärken
- Bedürfnisorientierte Weiterentwicklung durch Reflexion, Sparring und praxisnahe Impulse
Organisation &
Transformation
Der Arbeitsmarkt wird anspruchsvoller, der Generationenwandel ist längst in vollem Gange. So navigieren wir Veränderungen:
- Mitarbeitende an das Unternehmen binden und die Identifikation mit der Unternehmenskultur fördern
- Trotz permanentem Wandel konsistent Orientierung und Klarheit vermitteln
- Mit einer werteorientierten Organisation Veränderungsbereitschaft und Flexibilität fördern
Trainings &
Workshops
Das Engagement der Belegschaft nimmt ab? Lösungsorientierung und Wachstum stehen nicht im Zentrum? So sorgen wir für Erfolg:
- Maßgeschneiderte Inhalte ermöglichen einen direkten Wissenstransfer in den Arbeitsalltag und schaffen Motivation
- Unterschwellige Herausforderungen sichtbar machen und lösen
- Trainings und Workshops fördern die gezielte Entwicklung einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
Unsere Kultur? Ist historisch gewachsen.
Wie aktiviert man das ungenutzte Potential?
Kulturveränderungen lassen sich aktiv steuern und sind ein wichtiger Bestandteil in der strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens. Die gelebte Unternehmenskultur ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für das Tagesgeschäft sowie für die Prägung der Arbeitgebermarke. Nach einer Standortbestimmung entwickeln wir individuelle Maßnahmen zur Umsetzung der ungenutzten Potentiale.
